Αριθ. Πρωτ.: 11320
Ημερομηνία Κατάθεσης: 31.05.06

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας

Θέμα: Έλλειψη αξιοκρατίας και κομματικές επιλογές, στο Υπουργείο Απασχόλησης

Κύριε Υπουργέ

Σε αποδιοργάνωση έχει οδηγηθεί το Υπουργείο Απασχόλησης εξαιτίας των προσωπικών και κομματικών επιλογών για την κάλυψη των θέσεων ευθύνης προϊσταμένων Διευθύνσεων, καθώς και την τοποθέτηση των υπαλλήλων σε Συμβούλια, σε Διοικητικά Συμβούλια ασφαλιστικών οργανισμών και Επιτροπών, και σε θέσεις Προέδρων σε Τοπικές Διοικητικές Επιτροπές.

Η επιστημονική κατάρτιση, η προϋπηρεσία, η επαγγελματική εμπειρία, οι ειδικές γνώσεις και η διοικητική ικανότητα, παραμερίστηκαν προκειμένου να τακτοποιηθούν ημέτεροι, οι οποίοι διαθέτουν σημαντικά λιγότερα προσόντα, εις βάρος του δημοσίου συμφέροντος αλλά προς οικονομικό όφελος και απολαβών των γαλάζιων υπαλλήλων.

Η πολιτική αυτή πρακτική έχει καταγγελθεί τόσο από συνδικαλιστικά στελέχη όσο και από το Σύλλογο των Υπαλλήλων της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αλλά και με προσφυγές στη δικαιοσύνη. Για αναξιοκρατία και ρεβανσισμό, κάνει αναφορά ακόμα και συνδικαλιστής της ΔΑΚΕ στη ΓΓΚΑ, καταδικάζοντας μεθοδεύσεις για τις οποίες η πολιτική ηγεσία έχει μεγάλες ευθύνες. Αίσθηση προκαλεί η αναφορά του συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ για επιλεκτικές τοποθετήσεις υπαλλήλων, οι οποίοι χρησιμοποίησαν αθέμιτες μεθόδους εναντίων συναδέλφων τους προκειμένου να επιτύχουν το διορισμό τους ως Πρόεδροι ή μέλη σε Συλλογικά Όργανα, Διοικητικά Συμβούλια Ασφαλιστικών Οργανισμών, ΤΔΕ ΙΚΑ, Επιτροπές και Ομάδες εργασίας. Πολλοί εξ’ αυτών διορίστηκαν ταυτόχρονα σε διάφορα συμβούλια και επιτροπές λαμβάνοντας αμοιβές οι οποίες ξεπερνούν κατά πολύ το ανώτατο όριο της δικαιούμενης αμοιβής, φτάνοντας στα όρια της «απληστίας».

Μεταξύ των εξοστρακισμένων στελεχών, είναι πρώην Γενικοί Διευθυντές, Διευθυντές και υπάλληλοι της ΓΓΚΑ οι οποίοι διαθέτουν υψηλά τυπικά προσόντα, πολύχρονη εμπειρία, εξαιρετικές διοικητικές ικανότητες, ιδιαίτερες γνώσεις και προσφορά στα ασφαλιστικά θέματα, στοιχεία τα οποία ουδόλως αξιολογήθηκαν. Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου, δεν στάθηκε ικανή να λειτουργήσει με αξιοκρατικά κριτήρια, αποκλείοντας τους από όργανα, Διοικητικά Συμβούλια και Επιτροπές στερώντας τα από τις πολύτιμες γνώσεις και την εμπειρία τους.

Επειδή οι περιπτώσεις αυτές δεν αποτελούν την εξαίρεση αλλά μέρος του κανόνα και του νέου τρόπου διοίκησης του Υπουργείου Απασχόλησης, που οδηγεί σε απαξίωση και αποδιοργάνωση των υπηρεσιών, σε όξυνση του εργασιακού κλίματος και σε δικαστικές διενέξεις, ενόψει μάλιστα του ευρωπαϊκού και δήθεν συναινετικού προφίλ που επαγγέλλεστε,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός

• Γιατί, ενώ γνωρίζει τις κατάφορες αδικίες, τις ποινικές παραβάσεις και μεδοθεύσεις που γίνονται, έμπειρων και ικανών υψηλόβαθμων και μη στελεχών της ΓΓΚΑ αποβαίνοντας σε βάρος του δημοσίου συμφέροντος δεν παρενέβει για να αποκαταστήσει την αξιοκρατία στις επιλογές και να διασφαλίσει την ορθολογική λειτουργία της υπηρεσίας και των οργάνων;

• Ως πότε θα καλύπτει με την ανοχή του τις παράνομες και παράτυπες και επιλεκτικές επιλογές συμμετέχοντας σε στημένες μεθοδεύσεις;

• Θα αποκαταστήσει, τα ικανά και έμπειρα στελέχη της ΓΓΚΑ, διαφυλάσσοντας την αντικειμενικότητα και αξιοκρατία, και προστατεύοντας την ορθολογική σύνθεση των διαφόρων οργάνων και την εύρυθμη λειτουργία τους;

Αθήνα 31 Μαΐου 2006

Οι ερωτώντες βουλευτές

ΧΡΙΣΤΟΦΙΛΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΗ

ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΑΝΤΩΝΙΑ

ΓΡΗΓΟΡΑΚΟΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ

ΔΗΜΑΡΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΚΟΥΣΕΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

ΚΟΥΤΣΟΥΚΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΜΟΥΣΙΩΝΗΣ ΑΡΗΣ

ΝΑΣΙΩΚΑΣ ΕΚΤΟΡΑΣ

ΝΙΩΤΗΣ ΓΡΗΓΟΡΗΣ

ΠΑΠΑΔΗΜΑΣ ΛΑΜΠΡΟΣ

ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ

ΠΕΡΛΕΠΕ-ΣΗΦΟΥΝΑΚΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ

ΠΡΩΤΟΠΑΠΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

ΣΑΛΑΓΙΑΝΝΗΣ ΝΙΚΟΣ

ΣΚΟΥΛΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

ΤΖΟΥΜΑΚΑΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ

ΤΣΙΟΚΑΣ ΘΕΟΧΑΡΗΣ

ΤΣΟΥΡΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

ΤΣΟΥΡΗ ΕΛΠΙΔΑ

ΦΡΑΓΚΙΑΔΟΥΛΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

ΧΑΪΔΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

ΧΩΡΕΜΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ